今回は、実際に退職代行SARABAを利用した元看護士の20代男性、すきっぱさんに、退職代行を使った感想を聞いてみました。

一部、読みやすいように編集しています。

⇒すきっぱさんのチャンネル

退職代行を利用したきっかけは?

管理人管理人

この度はお忙しい中、本当にありがとうございます。

早速、質問させていただきます。

まず一つ目に、退職代行を利用しようとおもったきっかけや、そのときの心境を教えて下さい。

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

退職代行SARABAを利用しようと思ったきっかけは、新しい職場がなじまず、辞めたいが入職をして2週間もたたず言いにくいこと、もう明日から仕事に行きたくなかったためです。

心境は一度退職代行を使ったことはあったんですが、SARABA自体を利用するのは初めてで、費用が3万円と安かったので不安でした。

2週間と短い間ですが、自分には職場の環境だったり、人間関係があわず、精神的に厳しかったので、このまま耐えて慣れていくのを我慢することはできなかったです。

結果的にはSARABAを利用して良かったの?

管理人管理人

結果的にSARABAを利用してどうでしたか?

また、職場での人間関係はどのように苦痛に感じましたか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

結果的には対応をしっかりしてもらっているので、安心しているところです。

人間関係は悪くはなかったんです。
ただ、自分が環境に適応することができなかった感じです。

退職代行の利用にどれほど悩んだ?

管理人管理人

退職代行の利用にどれほど悩みましたか?

法律違反とか怖いなど、その点は不安にはなりませんでしたか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

初めて利用した時は、ほんとにやめることができるのか半信半疑で、使おうかどうしようか、何日か考えていました。

2回目からは悩みというよりは安いところの利用だったので、それだけ心配でした。

あらかじめ、色々調べたりしたので、法律に関しては不安になることはなく、大丈夫でした。

管理人管理人

なるほど、2回目は安いからちょっと不安に感じたのですね。

実際の使い心地は1回目と比べてどうでしたか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

しっかり対応してくださったので、問題なかったです。

ただ、1回目の業者は料金が10万と高いためか、退職にいたるまで、つきっきりでサポートしてくれたのはありました。

管理人管理人

1回目は10万と高いだけあって、サポートが良かったのですね。

SARABAも結果的には使ってみて良かったということでよろしいでしょうか?なにかちょっとでも悪かったという点があれば、教えてくれると嬉しいです。

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

SARABAも良かったですよ!
ただ、1人の人が最初から最後まで担当と言うわけではないみたいです。

複数人が情報を共有しながら行ってくれてるみたいです。

管理人管理人

なるほど、担当はいないのですね。

そこに関しては特に不満には思いませんでしたか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

あ、すみません。担当はいるみたいなんですが、常にその担当の人が対応をしてくれるわけじゃないみたいです。

特に不満はなかったですよ!情報共有はしてくれていたので。

トラブルは一切なかった?

管理人管理人

退職代行を利用してトラブルは一切ありませんでしたか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

無かったのですが、最近になって新たな動きが見えました。(退職代行を利用して一か月後くらい)

管理人管理人

何ですか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

退職の了承を得ることができ、退職届も出したので、退職できたと思ってほっとしていたのですが、辞めた会社が受理していなかったようです。

管理人管理人

え・・・大丈夫なんですか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

会社からのような書類が届きました。

事前の事情説明や相談・連絡も無く、突然に10月1日付で退職の申出をされていますが、就業規則及び法律的にも違反しており、このままでは受理できません。

規則に沿って退職の手続きをするようお知らせします。

この状況のまま経過しますと、懲戒解雇となる可能性がありますことを申し添えます。

管理人管理人

なんか怖いですね。

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

はい。かなり怖くなったので、すぐにSARABAに連絡しました。

するとSARABAが労働局に相談してくれて、その後にすぐ僕に説明してくれました。

SARABAさんによると、「まず、このようなことで懲戒解雇になることはない。

民法という法律で退職の意思表示をしてから2週間経てば、退職ができる。」と言われたので、安心しました。

そして、今回の対策として、SARABAさんの教えのもと、民法の法律に従った退職届をもう1度、提出しました。

すると、またこのような手紙が届きました。

参照:https://www.youtube.com/watch?v=3CEGZcvkZ84

管理人管理人

退職日を変更する旨の退職届を出したのですか?

体験者(すきっぱさん)体験者(すきっぱさん)

いえ、変更日の希望はしていません。(汗)

その後すぐに、SARABAさんに連絡をとりました。
すると、「法律上、退職できています。なので全く問題はない。」と教えてもらいました。

職場に行って手続きをしに行かなくても大丈夫とのことでした。
ただ、ここまで言われたとなると、労働基準監督署に相談してもいいかもしれないとアドバイスを受けました。

今後については、会社から送られてきた書類などは保存しておき、離職票などが今後必要になると思うので、離職票はハローワーク、源泉徴収票は税務署、保険関係は年金事務所で相談すると良いと教えてもらいました。

まとめ

以上が、退職代行SARABAを利用した体験者さんによるお話でした。

退職代行費用は3万円と、ほかの業者と比べると安いと言うことで初めは不安に感じていたものの、結果的にはしっかりと対応してくれていたことから、「満足している」とのことでした。

SARABAは約10人程度で営業しているので24時間いつでも対応してもらえますし、こなしてきた件数も1000件以上と実績もあるので、個人的にもオススメの退職代行サービスです。

また、今なら29800円に価格が下がっているようなので、利用してみたい方はぜひどうぞ。

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